O que é o escotismo?

Escotismo, fundado por Lorde Robert Stephenson Smyth Baden-Powell, em 1907, é um movimento mundial, educacional, voluntariado, apartidário, sem fins lucrativos. A sua proposta é o desenvolvimento do jovem, por meio de um sistema de valores que prioriza a honra, baseado na Promessa e na Lei escoteira, e através da prática do trabalho em equipe e da vida ao ar livre, fazer com que o jovem assuma seu próprio crescimento, tornar-se um exemplo de fraternidade, lealdade, altruísmo, responsabilidade, respeito e disciplina.

Lobinhos

De 6 à 11 anos

Escoteiros

De 11 à 15 anos

Sêniors

De 15 à 18 anos

Pioneiros

De 18 à 21 anos

MÉTODO ESCOTEIRO

Individualmente, muitos desses pontos são ferramentas de outras formas de educação. Mas no escotismo eles fazem parte de um todo, tornando o Método escoteiros único.

ACEITAÇÃO DA LEI E DA PROMESSA ESCOTEIRA

Todos aqueles que querem fazer parte do Movimento Escoteiro devem aceitar a Lei e a Promessa Escoteira, e o fazem voluntariamente, pois ninguém é obrigado a ser Escoteiro. Aceitar a Lei e a Promessa significa prometer vivenciá-las, assumir um compromisso de vida, um código de ética e de comportamento. Ninguém é obrigado a aceitar a Lei e a Promessa, mas a partir do momento que o faz espera-se um esforço para observá-las.

APRENDER FAZENDO

O Escotismo prega o aprendizado pela prática, pela ação, valorizando o treinamento para a autonomia baseado na autoconfiança e iniciativa, desenvolvendo os hábitos da observação e dedução.
Não usamos aulas para transmitir informações ou impingimos aos jovens exercícios teóricos com o objetivo de adquirir conhecimento. Nós preferimos fazer com que todos aprendam com a prática e que o erro seja visto como um passo em busca do acerto. Os jovens devem ser incentivados a desenvolverem suas habilidades e gostos pessoais, cabendo ao Escotista criar oportunidade para tal.

VIDA EM EQUIPE

A vida em equipe significa a integração a pequenos grupos, que são as unidades de trabalho nas Seções. O pequeno grupo possibilita a descoberta progressiva de responsabilidade e prepara o autocontrole, por meio da disciplina consciente assumida voluntariamente além de desenvolver a capacidade tanto para liderar quanto para cooperar.
Nos Ramos Escoteiro e Sênior este ponto é aplicado sob o nome de Sistema de Patrulhas.

ATIVIDADES PROGRESSIVAS, ATRAENTES E VARIADAS

As atividades são o elemento que dispomos para atrair os jovens no Movimento Escoteiro. Para tal, é necessário que se atendam aos anseios, as características e necessidades de cada faixa etária. As atividades definidas, programadas com a participação dos jovens de acordo com cada Ramo, asseguram seu interesse e seu envolvimento. Eles vão ao Grupo para se divertir e nós utilizamos as atividades para ajudá-los na sua auto-educação.
As atividades devem ser programadas de maneira progressiva não somente em duração, mas em termos de exigências de técnicas, habilidades e amadurecimento e de oferecer aos jovens desafios e aventuras de acordo com a sua evolução no Grupo, ou vivência dos diferentes Ramos.
As atividades devem ser atraentes e variadas. Elas serão atraentes quando afinadas com os desejos e necessidades dos jovens.
As atividades escoteiras compreendem jogos, capacitação em técnicas úteis estimuladas por um sistema de distintivos, a vida ao ar livre e em contato com a natureza, a interação com a comunidade, a Mística Escoteira e o Ambiente Fraterno.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL COM ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL

O chefe escoteiro deve acompanhar o desenvolvimento de cada jovem individualmente. Deve identificar suas qualidades e deficiências para melhor orientá-lo e criar oportunidades para que ele se supere. Manifestar interesse pelas coisas que ele faz, gosta, oferecer ajuda e orientação são alguns passos para conquistar a amizade do jovem.
Portanto, o chefe deve considerar a realidade e o ponto de vista de cada jovem, identificar as potencialidades de cada um e dar o exemplo

Onde Estamos

Nossa sede e atividades acontecem no Parque da Água Branca. Venham visitar-nos!

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Chefes do GET

Conheça os Chefes do Grupo Escoteiro Tiradentes

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Carlos Eduardo Lourenço - CACO

Diretoria - Presidente
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Nayte Vitiello

Diretora Técnica
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Angelo Morinhishi

Diretor Financeiro
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Juliana L. Naddeo

Chefe de Seção - Alcateia Bagheera
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Gimar Pereira do Lago

Chefe de Seção - Clã Pendragon
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Andrea Tanese

Chefe Assistente - Tropa Escoteira Impisa
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Carolina Matos

Chefe de Seção - Alcatéia Filhos de Raksha
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Christiano de Matos

Assistente - Alcatéia Filhos de Raksha
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Fabiano Fernandes

Assistente - Alcatéia Seonee
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Ágide Vessoni

Assistente - Alcatéia Seonee
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Jaira Rinaldi

Assistente - Alcatéia Filhos de Raksha
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Érica Oliveira

Assistente - Alcatéia Filhos de Raksha
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Sandra Damaschi

Assistente - Alcatéia Seonee
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Junior Lins

Assistente - Alcateia Bagheera
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Milena Lins

Assistente - Alcateia Bagheera
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Eduardo Silveira Eduardo Silveira Eduardo Silveira

Chefe de Seção - Tropa Escoteira Impisa
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Marcos Roberto Martini Dau

Comissário Distrital
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André Luis Cenerez Couto

Assistente - Alcatéia Seonee
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Juliana Cristina G. Galvão

Assistente - Alcatéia Filhos de Raksha
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Wille Angelo Ramos Junior Wille Angelo Ramos Junior Wille Angelo Ramos Junior

Assistente - Tropa Escoteira Impisa
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Adriana Ferreira Coelho Teixeira

Assistente - Tropa Escoteira Impisa
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Jaime Chen

Assistente - Tropa Escoteira Impisa
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Maria Angélica - Keka

Assitente - Tropa Senior Marechal Rondon
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André Ramos

Chefe - Tropa Senior Marechal Rondon
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Donival

Assistente - Tropa Junior
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Ricardo Araujo

Chefe - Tropa Impisa
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Hernane Gabriel

Assistente - Tropa Escoteira Impisa

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